اصول شراکت در کسب و کار : آیا شراکت کار درستی است ؟

اصول شراکت در کسب و کار و نکاتی که باید بدانید!

قطعا شما نیز با این موضوع مواجه شده اید و دیده اید که در جامعه افراد نظرات متعددی درباره شراکت مطرح می‌کنند. برخی آن را خوب و مناسب می‌دانند و به همه آن را توصیه می کنند و عده ای دیگر آن را نامناسب می‌دانند. شراکت در اصل یکی از جنبه‌های مهم کسب و کار است که از گذشته افراد با آن مواجه بودند.
در این راستا باید بیان نمود که شراکت نیز مانند تمامی امور، دارای اصول و مقرراتی است که افراد پیش از انجامش باید نسبت به آن‌ها آگاهی پیدا نمایند تا در آینده دچار مشکل نشوند. اما نکته مهم این است که اصول شراکت کدام است؟

شراکت در کار چگونه است؟

پیش از اینکه برای همکاری با یک شریک اقدام کنید، لازم است سوالاتی را از خود بپرسید. برای اینکه شرایط و قواعد این همکاری به‌طور کامل مشخص باشد، بهتر است از یک قرارداد مشارکت استفاده کنید تا ریسک‌های موجود را به حداقل برسانید.

برای شراکت، ابتدا بهتر است موارد زیر را بررسی کنید:

در ابتدای امر از خودتان بپرسید که آیا به یک شریک کاری نیاز دارید؟ یا سرمایه و تخصص کافی برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود را دارید؟ در صورتی که برای تامین سرمایه یا افزایش آن و همچنین جذب متخصص نیاز به یک شریک دارید، نکات زیر را در نظر داشته باشید.

• آیا شریک انتخابی‌تان با شما ایده‌ها و اهداف مشترک دارد؟
• آیا به انگیزه‌ها و شخصیت شریک‌تان اعتماد می‌کنید؟
• اگر یکی از شرکا غیراخلاقی عمل کند چگونه این موضوع را کنترل و مدیریت خواهید کرد؟
• در صورتی که شریک شما بخواهد در هر مرحله از همکاری به شراکت خود پایان دهد، نحوه پایان همکاری شما به چه صورت خواهد بود؟

اصول شراکت در کار چیست؟

برای شروع همکاری شما به صورت مشارکتی شما نیاز به دانستن اصول اولیه‌ای دارید که از همان ابتدا باید به‌صورت شفاف مشخص شوند. به همین منظور بهتر است برای مشخص شده این شرایط و قواعد همکاری خود از یک قرارداد مشارکت استفاده کنید. این قرارداد را می‌توان با توجه به موضوع همکاری شما در انواع مختلفی تنظیم کرد. برای مثال اگر قصد همکاری در زمینه ساخت و احداث ساختمان داشته باشید می‌توانید از قرارداد مشارکت در ساخت استفاده کنید.

همچنین امکان شراکت در سایر موضوعات بازرگانی، خدماتی، ساخت فیلم و امور فرهنگی و هنری، راه‌اندازی کسب‌وکارهای مختلف از قبیل نانوایی، فست فود، کلینیک زیبایی و غیره وجود دارد.

انواع قرارداد مشارکت که بر مبنای قانون مدنی به شما کمک می‌کند تا قراردادی اختصاصی برای شروع فعالیت خود داشته باشید و هر آنچه که می‌خواهید در قالب قانونی در قرارداد خود درج کنید. این کار علاوه‌بر اینکه ریسک‌های موجود را به حداقل می‌رساند از بروز بسیاری از اختلافات به دلیل مکتوب بودن و همچنین شفاف بودن توافقات جلوگیری می‌کند.

داشتن ارتباط طولانی مدت و همچنین شناخت کامل شریک مورد بسیار مهم است. یکی از اشتباهاتی که معمولا شرکای کاری مرتکب می‌شوند این است که پیش از اینکه همدیگر را بشناسند وارد کار شده پس از گذشت مدت اندکی از شراکت با یکدیگر پشیمان می‌شوند و یکی از آن‌ها از شراکت خارج می‌شود. در این صورت باید مشخص شود که نحوه خروج شریک چگونه خواهد بود.
از دیگر مهم‌ترین عامل موفقیت شراکت در کسب و کار، وجود مهارت‌های تکمیلی در تیم است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا بتوانید نگرانی‌ای از بابت نبود متخصص در تیم‌تان نداشته باشید.

بهتر است کسانی که در آینده قصد شراکت دارند، انتظارات‌شان را از کسب‌وکار و اصول شراکت مرور کنند و نکات مهمی را که هریک در نظر دارند با هم مقایسه کنند.
معمولا شرکا با مالکیت برابر وارد کار شده و هر یک ۵۰ درصد از سرمایه اولیه را سهیم می‌شوند. البته ممکن است یکی از شرکا پول بیشتری درگیر کند و دیگری تخصص یا ارتباطات کاری با خود به همراه بیاورد. البته ممکن است که پس از رشد کسب و کار با توافق طرفین این نحوه پرداختی‌ها و تقسیم سود میان شرکا تغییر پیدا کند.
بهتر است که از همان اول درباره موضوع خرید و فروش تمام یا قسمتی از سهم با شریک‌تان صحبت کنید چرا که دیر یا زود ممکن است یکی از شرکا بخواهد سهم دیگری را بخرد و یا سهم خودش را بفروشد. پس سعی کنید شرایط واگذاری سهم را مشخص کنید.
انتظارات خود را از چگونگی اجرای کسب‌وکار به‌صورت خلاصه و کاملا دقیق بیان کنید. نقش‌ها و مسئولیت‌های شرکا را براساس مهارت‌ها و خواسته‌های‌شان به‌طور واضح شرح دهید.
به یاد داشته باشید که احترام متقابل و تعهد انجام کار برای شراکت در کسب و کار از ضروری ترین موارد به شمار می‌رود.

انتخاب شریک یکی از مهم‌ترین بخش‌های کسب و کار است چرا که یک شریک کاری خوب می‌تواند نقش زیادی در پیشرفت کار شما داشته باشد. البته این امر متقابل است و دو شریک می‌توانند از همکاری مشترک سود ببرند. در عین حال انتخاب شریک کاری نامناسب و عدم رعایت اصول اولیه شراکت مثل تنظیم قرارداد می‌تواند حتی شما را ورشکسته کند. پس دقت کنید که در شراکت نیز مانند تمامی امور در ابتدا اصول فوق را در نظر بگیرید و حتما قرارداد مشارکت با توجه به موضوع فعالیت خود تنظیم کنید.

حتماً بخوانید:

۱۰ ویژگی مهم برای انتخاب یک همکار و شریک کاری خوب

قبل از اینکه شریک شوید، این 10 نکته را از خود بپرسید : شراکت در حوزه کسب و کار دقیقا مثل ازدواج، معمولا با اشتیاق - هیجان و همه خوبی های دنیا آغاز می…

مهم‌ترین اصل در شراکت چیست؟

پس از انتخاب شریک مناسب، مهم‌ترین اصلی که باید رعایت کنید، تنظیم قرارداد مشارکت برای شفاف‌سازی توافقات بین طرفین و جلوگیری از اختلاف در آینده است.

قوانین شراکت در کسب و کار چیست؟

شراکت در کسب و کار از قانون مدنی پیروی می‌کند که بر اساس آن می‌توانید انواع قرارداد مشارکت با توجه به موضوع فعالیت خود تنظیم کنید.

مزایا و معایب شراکت در کسب و کار

مزایا شراکت در کسب و کار عبارتند از:

بهره‌برداری از تخصص‌ها: با داشتن شرکاء متخصص در حوزه‌های مختلف، می‌توانید از تخصص و تجربه هر شریک بهره‌برداری کنید و بهترین نتیجه را در اختیار داشته باشید.
افزایش منابع مالی و امکانات: با داشتن شرکاء، منابع مالی و امکانات کسب و کار شما به طور قابل توجهی افزایش می‌یابد. این ممکن است شامل سرمایه‌گذاری شرکا، امکان قرض گرفتن بیشتر و استفاده از دارایی‌های شرکا باشد.
افزایش نیروی کار: با داشتن شرکاء، تعداد نیروی کار شما افزایش می‌یابد و شما می‌توانید بیشترین استفاده را از قدرت کاری و توانمندی آن‌ها ببرید.
بهبود قدرت رقابتی: با داشتن شرکاء و ترکیب تخصص‌ها و منابع، قدرت رقابتی شما در بازار افزایش می‌یابد و می‌توانید با سایر رقبا رقابت کنید.

معایب شراکت در کسب و کار عبارتند از:

فشارهای مالی و ریسک‌های بیشتر: همچنین، هر شریک باید توانایی مالی و تحمل ریسک لازم را داشته باشد و در صورتی که یکی از شریک‌ها نمی‌تواند تعهدات مالی خود را انجام دهد یا خطری را بپذیرد، کسب و کار افت خواهد کرد.
مسائل مشترک: تصمیم‌گیری‌ها و مسائلی ممکن است میان شرکاء تنش‌ها ایجاد کند و موجب اختلافات و مشکلات شود. همچنین، تقسیم کردن سود‌ها و مسئولیت‌ها ممکن است به مشکلی تبدیل شود.
مشکلات در صورت خروج یک یا چند شریک: در صورتی که یک یا چند شریک تصمیم به خروج از کسب و کار یا تغییر نوع شراکت کنند، ممکن است مشکلات و تنش‌ها به وجود آید.

آیا شراکت کار درستی است؟

بله شراکت کار درستی است چون این امر می‌تواند به بهبود عملکرد و توسعه کسب و کار کمک کند. وقتی دو یا چند نهاد یا فرد با یکدیگر همکاری کنند، این می‌تواند باعث افزایش منابع مالی، دانش، تجربه و توانایی‌های مختلف شود.

در طول تاریخ، شراکت‌های کاری در بسیاری از صنایع با موفقیت‌های چشمگیری همراه بوده‌اند. از معاملات مالی گرفته تا پروژه‌های تحقیقاتی و توسعه، شراکت‌های کاری نقش مهمی در پیشرفت و رشد اقتصادی ایفا کرده‌اند. اما در همه موارد، شراکت‌های کاری نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، قراردادهای واضح و شفاف، و شناخت ژرف از ریسک‌های ممکن هستند.

همچنین مهم است که اهداف مشترک، نقش وظیفه‌ها و مسئولیت‌ها، و نحوه تقسیم سود و زیان در قراردادهای شریکی به دقت تعیین شود. این موارد کمک می‌کنند تا احتمال وقوع اختلافات و مشکلات در طول انجام شراکت‌ها کمتر شود. در مواقعی، ممکن است بخواهید یک قانون مشاوره حقوقی یا مالی برای حمایت از خودتان داشته باشید. اطمینان حاصل کردن از اینکه تمامی شرایط حاکمیت کاری به درستی تعیین شده باشند یک اقدام فوق‌العاده مهم است.

منبع : وینداد