از نمایندگان عزیز مجلس شورای اسلامی خواهشمندیم با توجه با نظر مجمع تشخیص مصلحت نظام، تعطیلی پنجشنبه های کارمندان تهرانی را به دلیل مغایرت با سیاستهای کلی نظام و ایجاد وحدت رویه در روزهای کاری کارکنان، لغو فرمایند یا کارکنان سایر شهرستان ها را نیز مشمول این تعطیلی نمایند.
طلا معیار بین المللی برای سنجش ارزش پول است. حقوق کارمندان با افزایش سالانه حدود 20 درصد، در هر چهار سال 2 برابر می شود؛ درصورتیکه در طی چهار سال گذشته، قیمت طلا(سکه) حدود 5 برابر شده است. این یعنی، ارزش حقوق کارمندان به اندازه دو پنجم چهار سال قبل گردیده است. اگر عدالت برقرار باشد متناسب با کاهش ارزش حقوق کارکنان روزهای کاری هم باید کاهش یابد. دو پنجم یک ماه، معادل 12 روز است، چون کارکنان فقط به اندازه 12 روز در ماه حقوق می گیرند پس باید 12 روز هم کار کنند که معادل سه روز کار در هفته و چهار روز تعطیلی در هفته است. متاسفانه با وجود اینکه هم اکنون، کارفرمایان 18 روز در ماه، معادل 4 روز در هفته، حقوق کارمندان را به هیچ وجه پرداخت نمی نمایند ولی با اکراه با تعطیلی پنجشنبه ها موافقت می کنند!!!
به علت مشکلات معیشتی، روابط اعضای خانواده بسیار آسیب دیده و زندگانی ما شده زنده مانی، از مسئولین و نمایندگان محترم مجلس خواهشمندیم با تصویب تعطیلی پنجشنبه ها به تحکیم بنیاد خانواده مساعدت فرمایند. با تصویب تعطیلی پنجشنبه ها، از اینکه اجازه دادید فرزندان بیشتر در کنار پدر خانواده باشد بسیار سپاسگذاریم. کمبود غذایی را می توان تحمل کرد اما کمبود عاطفی، قابل تحمل نیست.
در حال حاضر، خانواده ها زیر بار دردناک فشار معیشتی هستند تعطیلی پنجشنبه ها و درکنار هم بودن اعضای خانواده می تواند تا حدودی این فشار و درد را تسکین دهد.
بعضی منتقدین، تعطیلی پنجشنبه ها را هدیه به کارمندان و ضربه به اقتصاد تلقی می کنند لیکن موارد ذیل را نادیده گرفته اند: 1 نرخ افزایش حقوق کارکنان همیشه کمتر از نرخ تورم بوده. 2 قدرت خرید کارکنان در سالهای گذشته همیشه کاهش یافته. 3 تعداد زیادی از کارکنان در سالهای اخیر زیر خط فقر قرار گرفته اند.4افزایش ضریب ناامیدی بین کارکنان . 5 افزایش سالهای سنوات اشتغال کارکنان از 30 سال به 42 سال برای بازنشستگی.
از نمایندگان محترم مجلس، خواهشمندیم قبل از اعلام نظر در خصوص لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری(تعطیلی پنجشنبه ها) مطلب ذیل را بررسی و لحاظ فرمایند. مقایسه کارمندان تهرانی و شهرستانی: حقوق و مزایا: تهرانی زیادتر، شهرستانی کمتر؛ نهار: تهرانی بخورد، شهرستانی نخورد؛ پرداخت اضافه کاری: تهرانی زیادتر، شهرستانی کمتر؛ دریافت رفاهی: تهرانی بیشتر، شهرستانی کمتر؛ پنجشنبه ها: تهرانی تعطیل باشد، شهرستانی تعطیل نباشد؛ بن کارمندی و تسهیلات: تهرانی زیادتر، شهرستانی کمتر و ... آیا عادلانه است؟!
با تصویب تعطیلی پنجشنبه ها، از اینکه اجازه دادید فرزندان بیشتر در کنار پدر خانواده باشد بسیار سپاسگذاریم. کمبود غذایی را می توان تحمل کرد اما کمبود عاطفی، قابل تحمل نیست.