با تصویب تعطیلی پنجشنبه ها، از اینکه اجازه دادید فرزندان بیشتر در کنار پدر خانواده باشد بسیار سپاسگذاریم. کمبود غذایی را می توان تحمل کرد اما کمبود عاطفی، قابل تحمل نیست.
در حال حاضر، خانواده ها زیر بار دردناک فشار معیشتی هستند تعطیلی پنجشنبه ها و درکنار هم بودن اعضای خانواده می تواند تا حدودی این فشار و درد را تسکین دهد.
بعضی منتقدین، تعطیلی پنجشنبه ها را هدیه به کارمندان و ضربه به اقتصاد تلقی می کنند لیکن موارد ذیل را نادیده گرفته اند: 1 نرخ افزایش حقوق کارکنان همیشه کمتر از نرخ تورم بوده. 2 قدرت خرید کارکنان در سالهای گذشته همیشه کاهش یافته. 3 تعداد زیادی از کارکنان در سالهای اخیر زیر خط فقر قرار گرفته اند.4افزایش ضریب ناامیدی بین کارکنان . 5 افزایش سالهای سنوات اشتغال کارکنان از 30 سال به 42 سال برای بازنشستگی.
از نمایندگان محترم مجلس، خواهشمندیم قبل از اعلام نظر در خصوص لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری(تعطیلی پنجشنبه ها) مطلب ذیل را بررسی و لحاظ فرمایند. مقایسه کارمندان تهرانی و شهرستانی: حقوق و مزایا: تهرانی زیادتر، شهرستانی کمتر؛ نهار: تهرانی بخورد، شهرستانی نخورد؛ پرداخت اضافه کاری: تهرانی زیادتر، شهرستانی کمتر؛ دریافت رفاهی: تهرانی بیشتر، شهرستانی کمتر؛ پنجشنبه ها: تهرانی تعطیل باشد، شهرستانی تعطیل نباشد؛ بن کارمندی و تسهیلات: تهرانی زیادتر، شهرستانی کمتر و ... آیا عادلانه است؟!