امروز: پنجشنبه, ۳۰ مهر ۱۴۰۵ برابر با ۱۰ جمادى الأول ۱۴۴۸ قمری و ۲۲ اکتبر ۲۰۲۶ میلادی
سلام وقت بخیر
ماده ۱۲۰ «قانون کار جمهوری الامی ایران» در این مورد می‌گوید: «اتباع بیگانه نمیتوانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص باشند، ثانیا مطابق قوانین و آییننامههای مربوطه، پروانه کار دریافت کنند.»
اگر فردی از اتباع بیگانه با مجوز کار در کارگاهی مشغول کار باشد، مثل کارگران ایرانی، تابع قانون کار خواهد بود و تمامی حمایتهای این قانون شامل او هم میشود.
اما اگر مجوز نداشته باشد، کارفرما نمیتواند او را به کار گیرد و اگر این کار را انجام دهد، مرتکب تخلف شده است و امکان مجازات آن وجود دارد. در این صورت، کارگر شامل قانون کار نخواهد شد و در اداره کار نمیتواند علیه کارفرما اقامه دعوی کند.
اما در مورد حادثه کار میتواند در مراجع قضایی علیه کارفرما طرح شکایت کند و خواستار دیه و خسارت و یا مجازات کارفرما به دلیل عدم رعایت نظامات ایمنی شود.
باید توجه شود چنین شخصی مشمول مزایای قانون کار و خدمات تامین اجتماعی، از جمله مستمری و از کارافتادگی نمیشود. موفق باشید.
