alexametrics
دلگرم
امروز: پنج شنبه, ۰۸ آبان ۱۳۹۹ برابر با ۱۲ ربيع الأول ۱۴۴۲ قمری و ۲۹ اکتبر ۲۰۲۰ میلادی
5 نمونه حکم ابلاغ سرپرستی با متن های متنوع
0
زمان مطالعه: 8 دقیقه
برای انتخاب شخصی به عنوان سرپرست، لازم است که به او حکم ابلاغ سرپرستی داده شود. در ادامه شما را با نمونه هایی از متن این نوع حکم آشنا خواهیم نمود. با ما باشید.

نمونه حکم انتصاب سرپرستی

حکم انتصاب سرپرستی و متن آن بستگی به موسسه، وزارتخانه یا محلی که شخص در آن مشغول به فعالیت است، دارد. در برخی از حکم ها، اهداف و مواردی که از شخص مورد نظر انتظار می رود نیز ذکر می شود اما در برخی حکم ها تنها انتصاب شخص به سرپرستی ذکر می شود و برای ایشان آرزوی موفقیت می کنند.

متن حکم ابلاغ سرپرستی

متن ابلاغ حکم سرپرستی

نمونه متن حکم انتصاب سرپرستی

1. متن حکم انتصاب سرپرستی دانشگاه شیراز

متن حکم انتصاب سرپرستی دکتر منصور غلامی به شرح زیر است:

جناب آقای دکتر حمید نادگران
با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و تجارب جناب عالی، به موجب این حکم به عنوان سرپرست دانشگاه شیراز منصوب می شوید.

امید است با جلب مشارکت مسؤولان استان و استفاده از ظرفیت های خیرین، وظایف سرپرستی دانشگاه را بر پایه قوانین، سیاست ها و برنامه های تقدیم شده به مجلس شورای اسلامی و ماموریت های تعیین شده برای آن دانشگاه به انجام رسانید.

امید است با رعایت منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید در حفظ بیت المال و اعمال سیاست های موثر به منظور صرفه جویی در هزینه ها، پرهیز از تجمل گرایی، تقویت نظم و انضباط اداری و رعایت دقیق مقررات مالی و ارتقای علمی، فرهنگی و اجتماعی آن دانشگاه، با اتکال به خداوند متعال بکوشید.

متن حکم ابلاغ سرپرستی

2. متن حکم انتصاب سرپرست جدید مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی

متن حکم انتصاب سرپرستی به شرح زیر است:

بسمه تعالی

جناب آقای محمد جوادمحب
با سلام و احترام

بنا به تخصص، تعهد و تجربیات ارزشمند جنابعالی به موجب این ابلاغ بعنوان"سرپرست مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه" تعیین می گردید

تا با استعانت از پروردگار متعال و رعایت جوانب شرعی و قانونی و بهره گیری از توان علمی و تجربه خویش و استفاده از نظرات صاحب نظران و کارشناسان و ظرفیت های موجود دانشگاه و با در نظر گرفتن نقش بی بدیل منابع انسانی سازمان در امر سلامت آحاد جامعه و تحقق شعارهای دولت تدبیر و امید درانجام وظایف محوله نهایت سعی و تلاش خود را مبذول دارید.

ضمنا انتظار دارم تا با در نظر گرفتن ضوابط و مقررات قانونی بالادستی و سیاستهای ابلاغی وزارت متبوع اقدامات ذیل را در جهت بهینه سازی وظایف حوزه تحت سرپرستی و واحدهای تابعه دانشگاه معمول فرمایید.

  • اقدامات اساسی و برنامه ریزی به منظور اصلاح حیطه وظایف و ماموریت های حوزه های ستادی از حالت اجرایی به ستادی و برنامه ریزی و توزیع نیروی انسانی مازاد واحدهای ستادی به واحدهای محیطی و اجرایی سطح دانشگاه
  • تدوین خط مشی مناسب و اجرایی در جهت توسعه متوازن واحدهای مختلف سطح دانشگاه و انجام اقدامات لازم در جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز با کسب مجوز استخدامی و جذب نیروی انسانی مورد نیاز
  • جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات در زمینه قوانین و مقررات اداری و استخدامی و ارائه پیشنهادات لازم به هیات امنای محترم دانشگاه
  • کاربینی و شناخت وظایف و مسئولیت ها و باز تعریف شرح شغل کلیه مشاغل در رسته های متفاوت دانشگاه و همچنین شرایط احراز پست های سازمانی مصوب در کلیه واحدهای تابعه و نظارت کامل در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
  • مطالعه و بررسی تطبیقی سیستم های ترفیع و ارتقاء و تشخیص نارسایی ها و مسایل و مشکلات و تعیین راه حل های قانونی برای رفع نارسایی های موجود
  • بررسی و تعیین ساز و کارهای برانگیزاننده و رضایت بخش جبران خدمت و حقوق و مزایای کارکنان به منظور استقرار نظام هماهنگ در سطح دانشگاه
  • بررسی و اظهار نظر نسبت به لوایح و آیین نامه های استخدامی و پیشنهاد تغییر در مقررات استخدامی متناسب با دانشگاه به عنوان یک سازمان پیشرو و معتبر
  • بررسی و مطالعه در زمینه احتیاجات آموزش های بدو و ضمن خدمت کارمندان دانشگاه در سطوح مختلف شغلی ، سازمانی و شرح وظایف همکاران متناسب با مأموریت ها و رسالتهای سازمانی و فراگیر نمودن آموزشهایIT و توانمندیهای عمومی و عمق بخشی و بومی ساز به دوره های آموزشی ضمن خدمت
  • مطالعه و بررسی راهکارهای علمی به منظور ایجاد و برقراری سیستم ها و روشهای مفید و موثر در دانشگاه
  • نظارت بر حسن جریان ارزشیابی و ارزیابی عملکرد و ارتقاء کارآیی و اثر بخشی فعالیت های کارکنان در واحدهای ستادی و محیطی مختلف دانشگاه
  • همکاری و بررسی و ارائه راه کارهای مناسب جهت رفع مشکلات مربوط به منابع انسانی و اصلاح ساختار و نظام های جذب و نگهداشت
  • تربیت سرمایه انسانی و قدرتمند سازی نیروی انسانی ماهر جهت خدمت در واحدهای اداری و کارگزینی واحدهای تابعه
  • پاسخگویی مناسب به مراجعین وتکریم حقیقی و حفظ کرامت آنها بر اساس آموزه های دینی و توصیه های دولت تدبیر و امید
  • تعیین تکلیف مراجعین در اولین مراجعه و جلوگیری از سرگردانی آنها با استفاده از تعریف و ابلاغ فرآیندهای شفاف اداری و بهره مندی کامل از اتوماسیون اداری
  • استفاده از ظرفیت های علمی موجود در دانشگاه در جهت بهینه سازی نیروی انسانی
  • نیاز سنجی و نظارت بر حسن اجرای جریان توزیع نیروی انسانی در دانشگاه
  • نظارت، همکاری و فعالیت در کمیته های رفاهی به منظور شناسایی برنامه های مربوط به خدمات رفاهی، تفریحی و اوقات فراغت و مسایل مربوط به کارکنان، وظیفه بگیران و بازنشستگان
  • افزایش دلبستگی و تعلق خاطر سازمانی کارکنان با استفاده از تقویت حس اعتماد و جلب نظرات و پیشنهادات واصله به شورای پیشنهادات دانشگاه در زمینه های مختلف و پیگیری جدی برای اجرایی نمودن پیشنهادات مصوب

توفیقات روزافزون شما را در انجام وظایف محوله از خداوند متعال خواستارم.

دکتر علیرضا یوسفی
معاون توسعه مدیریت و منابع

متن حکم ابلاغ سرپرست

3. متن حکم انتصاب سرپرست وزارت جهاد کشاورزی

متن حکم حسن روحانی برای سرپرست این وزارتخانه به این شرح است:

جناب آقای مهندس عباس کشاورز

بر اساس اصل 135 قانون اساسی و نظر به مراتب تعهد و سوابق علمی و مدیریتی جناب عالی، به موجب این حکم شما را به سرپرستی «وزارت جهاد کشاورزی» منصوب می‌نمایم.

امید است با عنایات الهی، بهره‌گیری از کلیات امکانات و همکاری مجموعه کارکنان آن وزارتخانه، در خدمت به ملت شریف ایران و نظام مقدس جمهوری اسلامی، با رعایت اصول قانون‌مداری، اعتدال‌ گرایی و منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید موفق باشید.

حکم انتصاب سرپرستی

4. متن حکم انتصاب سرپرست وزارت ورزش و جوانان

متن حکم حجت الاسلام و المسلمین دکتر حسن روحانی به این شرح است:

بسم الله الرحمن الرحیم

جناب آقای سید نصرالله سجادی

با تشکر فراوان از خدمات جناب آقای دکتر گودرزی در دوران مسئولیتشان در سمت وزیر ورزش و جوانان، بر اساس اصل 135 قانون اساسی و نظر به مراتب تعهد و سوابق علمی و مدیریتی جناب‌عالی، به موجب این حکم، شما را به سرپرستی «وزارت ورزش و جوانان» بر می‌گزینم.

امید است با توفیق الهی و یاری و همدلی همه همکاران آن وزارت، در خدمت به ملت شریف ایران و نظام جمهوری اسلامی با رعایت اصول قانون مداری، اعتدال گرایی و منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید موفق باشید.

حکم ابلغ سرپرستی چگونه نوشته می شود

5. حکم انتصاب سرپرست معاونت امور اجتماعی

خواهر ارجمند سرکار خانم زهره بختیاری

با عنایت به تجارب، تخصص و توانمندیهای سرکار در حوزه مباحث اجتماعی به موجب این ابلاغ به عنوان« سرپرست معاونت اجتماعی استان » منصوب می گردید.

با توجه به اهمیت مباحث اجتماعی و تکالیف و وظایف ذاتی و قانونی سازمان بهزیستی در امرسیاستگذاری، برنامه ریزی و اجرای فعالیت ها و پروژه های اثر بخش در کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی و برنامه های پیشگیرانه میانی و ارتقایی

از شما انتظار می رود ضمن هماهنگی و همفکری با مجموعه کارشناسان حوزه مربوطه، افراد صاحبنظر و تعامل مناسب با مراکز غیر دولتی نسبت به امور ذیل اهتمام ورزید:

1- برگزاری جلسات منظم ومستمر با مراکز غیردولتی وسازمان های مردم نهاد

2- تاکید بر بهبود وضعیت کودکان ونوجوانان تحت سرپرستی سازمان وفرزندان عزیز تحت قیومیت براساس سبک زندگی ایرانی اسلامی

3- توجه ویژه به وضعیت زنان سرپرست خانوار وخانواده های تحت پوشش وتلاش در جهت ارائه خدمات بهینه به آنان

4- پایش ونظارت مستمر بر وضعیت آسیب های اجتماعی استان وتلاش در راستای کنترل وکاهش آسیب ها وتدوین برنامه ها واقدامات کنترلی واثربخش براساس سیستم رصد.

5- تدوین برنامه ها واقدامات پیشگیرانه در حوزه کنترل وکاهش آسیب های اجتماعی طلاق

6- نظارت مستمر بر مهد های کودک وتدوین برنامه های مراقبتی وآموزشی مطابق الگوها وهنجارهای استانی وملی

7- تعامل منظم ومستمر با کارشناسان مجرب حوزه وتوجه به اصول کار تیمی

8- تعامل مستمر ومنظم با ستاد سازمان بهزیستی کشور ومدیران مربوطه

تعامل وهمفکری با تمامی ارگانها ونهادهای مرتبط استانی به عنوان شرکای اجتماعی

حمیدرضا الوند

نمونه حکم ابلاغ سرپرستی



این مطلب چقدر مفید بود ؟
 
  • منبع
  • hakimemehr.ir
  • mizanonline.com
  • behzisti.ir
اسنپ تریپ
دیدگاه ها

شما هم می توانید نظرات خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید
hits